“谢谢安岳县纪委同志的关心与帮助，我终于在过年前把这笔辛苦钱拿到手了。如果没有你们的监督，我这5750元不知道什么时候才能拿到。”近日，在长河源镇保泉村村民欠薪集中兑付会现场，村民文传义拿到了被拖欠一年半的工资后激动得热泪盈眶。
安岳县长河源镇保泉村欠薪村民集中兑付现场。
2022年9月，安岳县纪委监委在开展基层调研过程中，收集到某公司拖欠长河源镇保泉村村民薪资问题，村民已经多次向村“两委”、镇党委政府反映无果。带着收集的诉求，安岳县纪委监委当即前往长河源镇，通过访谈村社干部、走访欠薪群众、联系涉及企业了解详细情况。经过核查，该公司共拖欠长河源镇、文化镇村民工资近20万元。
群众利益无小事。为推动该问题及时得到解决，安岳县纪委监委多次组织召开专题协调会，与相关单位及责任主体共同分析研判、会商解决措施、明确办结时限，并实时跟踪督办进展情况。经过多方协商努力，该公司已将欠薪所涉及的长河源镇、文化镇170户村民195087.25元拨付到位。
这只是安岳县解决群众急难愁盼问题的一个缩影。
2022年以来，安岳县聚焦解决群众急难愁盼问题，深化“改进作风、服务群众”工作，把推动解决欠薪问题作为工作重点，强化“监督的再监督”，对日常监督发现的问题建立问题台账，实时向当地乡镇党委、政府交办，定期督查督办，强化跟踪回访，形成“建、交、督、访”闭环管理模式。
“在日常监督过程中，我们既注重问题起底，更注重对主责主管部门的监督督促，营造企业‘不敢欠’、民工依法维权的良好氛围。”安岳县纪委监委党风室主任陈丽说道。
岁末年初是农民工工资结算高峰期，也是欠薪问题高发期。安岳县纪委监委举一反三，强化统筹推进，督促县人社局、县住建局、县司法局等部门落实主体责任，切实履行组织协调、督办检查等职能，以根治拖欠农民工工资工作为切入点、以构建和谐劳动关系为抓手，把访民情、解民忧、化民怨作为监督检查重点，聚焦问题楼盘、政府投资、小散项目三大领域，坚持精细化服务，对拨款不及时、民工工资不按月足额发放的项目负责人进行集中约谈，督促及时发放民工工资。2022年，全县处理欠薪线索核处管理系统案件156件，为638名名农民工追回资金805.6万余元。
“下一步，我们将从夯实制度机制做文章，强化资金监管，从源头上消除欠薪隐患，畅通信息共享渠道，加强协作联动，保持对欠薪行为的高压态势，提升整体工作效能。”安岳县纪委监委主要负责人表示。（张雯雯 蒙文静）
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